Прокуратурой округа проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения, квотировании рабочих мест в деятельности государственного бюджетного учреждения.
В ходе проверки установлено, что среднесписочная численность работников учреждения составляет 1057 человек. Таким образом, установлена квота для приема на работу инвалидов в количестве 21 человек.
Вместе с тем, в нарушение ч. 6 ст. 38 Закона № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», п. 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709, работодателем не исполнена обязанность по выполнению квоты для приема
на работу инвалидов в январе 2026 года.
Так, в январе текущего года на квотируемых местах осуществляли трудовую деятельность 11 человек. При этом Учреждение соответствующие запросы в ГКУ ЦЗН об организациях, согласных на трудоустройство инвалидов в соответствии с соглашением, не направляло, самостоятельно не осуществляло действия по выполнению квоты путем заключения соглашения с иной организацией, а также не предпринимало иные меры в целях выполнения установленной квоты.
В связи с наличием оснований прокуратурой округа возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ в отношении должностного лица Учреждения.
Постановлением мирового судьи судебного участка должностное лицо привлечено к административной ответственности по данной статье с назначением наказания в виде штрафа.
Также прокуратурой округа в адрес руководителя Учреждения направлено представление об устранении выявленных нарушений, рассмотрение которого находится на контроле прокуратуры округа.