RSS

Городской портал госуслуг
  • вконтакте
  • facebook
  • твиттер

Стартовал Открытый конкурс в кадровый резерв на позиции глав управ и их заместителей

17.05.2015

В Москве стартовал Открытый конкурс в кадровый резерв на позиции глав управ и их заместителей. Конкурс проводится в три этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв. Сбор заявок от кандидатов на Карьерном портале Правительства Москвы: talent.mos.ru, продлится до 5 июня 2015 г. Собеседование и тестирование кандидатов состоится с 8 июня по 3 июля 2015 г., а с 6 по 17 июля кандидатам предстоит показать себя в решении кейсов – живых ситуаций с портала «Наш город». По итогам проекта будет сформирован кадровый резерв на вакансии глав управ и заместителей глав управ районов города Москвы.

Префект СЗАО Алексей Пашков как опытный управленец рассказал порталу Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы, кому и зачем стоит попробовать свои силы в этом конкурсе.

«Руководители в управе решают широкий круг вопросов. Они получают бесценный управленческий опыт, который потом пригодится в жизни. Если амбициозные молодые люди хотят достичь высот на государственной службе, то должность главы управы или его заместителя – хорошая ступень в построении карьеры. Это мощный старт! При этом надо всегда стремиться повышать свой профессиональный уровень. Руководитель в управе должен понимать, что работает в интересах горожан. Чем лучше он работает, тем комфортнее должны жить люди», – говорит Алексей Пашков.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати