RSS

Городской портал госуслуг
  • вконтакте
  • facebook
  • твиттер

О квотировании рабочих мест

В соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 24.05.2017 № 280-ПП «О проведении в городе Москве эксперимента по экономической поддержке работодателей, осуществляющих мероприятия по созданию (сохранению) рабочих мест для инвалидов и трудоустройству инвалидов» в городе Москве с 1 июня по 31 декабря 2017 г. проводится эксперимент, в рамках которого осуществляется экономическая поддержка из бюджета города Москвы в целях возмещения работодателям понесенных затрат, связанных с созданием (сохранением) рабочих мест для инвалидов и трудоустройством инвалидов.

В период проведения эксперимента экономическая поддержка осуществляется в форме предоставления субсидий из бюджета города Москвы в целях возмещения работодателям фактически понесенных и документально подтвержденных затрат, связанных с осуществлением мероприятий по созданию (сохранению) рабочих мест для инвалидов и трудоустройству инвалидов, к которым относятся:

∙ Затраты на уплату страховых взносов, начисленных в связи с трудоустройством инвалидов на созданные (сохраненные) рабочие места для инвалидов.

∙ Затраты на заработную плату трудовых кураторов инвалидов, трудоустроенных на созданные (сохраненные) рабочие места для инвалидов.

∙ Затраты на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование инвалидов.

Заявочная компания, которая проводится в период с 01.06.2017 по 30.09.2017.


ЭКСПЕРИМЕНТ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (Постановление Правительства Москвы от 24.05.2017 № 280-ПП «О проведении в городе Москве эксперимента по экономической поддержке работодателей, осуществляющих мероприятия по созданию (сохранению) рабочих мест для инвалидов и трудоустройству инвалидов»)

Постановление Правительства Москвы от 24.05.2017 № 280-ПП «О проведении в городе Москве эксперимента по экономической поддержке работодателей, осуществляющих мероприятия по созданию (сохранению) рабочих мест для инвалидов и трудоустройству инвалидов»