RSS

Городской портал госуслуг
  • вконтакте
  • facebook
  • твиттер

О привлечении иностранной рабочей силы

Московская городская дума утвердила новую систему экономического регулирования трудовой миграции из безвизовых стран

В среду, 26 ноября, руководитель Департамента экономической политики и развития Максим Решетников представил депутатам Городской думы законопроект «Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории города Москвы». Предложения столичного правительства были поддержаны законодателями; закон принят сразу в двух чтениях.

Обращаясь к депутатам, Министр подчеркнул важность принятия внесенного законопроекта для Москвы, которая является самым привлекательным рынком для иностранной трудовой миграции в стране. Он обратил внимание на то, что именно приезжие из безвизовых стран в значительной степени создают те проблемы, о которых москвичи знают не понаслышке.

В свете указаний Главы государства уже в текущем году в стране реализовано два важных момента. Во-первых, уточнен порядок пребывания мигрантов из безвизовых стран в Российской Федерации. Срок непрерывного пребывания, не связанного с трудовой деятельностью, ограничен 90 днями в период 180 суток, по истечению которых иностранные граждане должны покинуть нашу страну и могут вернуться не ранее, чем через 3 месяца. Нарушение данного положения грозит запретом на въезд в РФ сроком на 5 лет. Кроме того, в 2014 году в полную силу заработал патент на право работы для иностранцев у физических лиц. «В результате только этих мер число выданных в Москве патентов с начала года превысило 700 тысяч,- подчеркнул Максим Решетников, - а если считать с выданными разрешениями на работу, в текущем году в Москве мы вынудили легализоваться более 800 тысяч мигрантов из безвизовых стран».

Далее руководитель ДЭПир указал, что параллельно российские законодатели активно работали над совершенствованием миграционного законодательства. Врезультате приняты федеральные законы по внесению соответствующих изменений в Бюджетный и Налоговый кодексы РФ, а также Закон № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан».С 1 января 2015 года в стране начнет действовать новая система регулирования региональных трудовых рынков. Среди ее основных положений Министр назвал: отмену прежней во многом коррупционной системы квот на работу иностранных граждан и ее замену на использование патентов; распространение патентов на работу у юридических лиц и ограничение действия патентов территорией того субъекта Федерации, где он был выдан. Кроме того, отныне субъектам предоставлено право определять стоимость патента для мигрантов, а главе субъекта – отменять выдачу патентов на территории региона. Важный момент: существенное ужесточение требований к трудовым мигрантам, которые включают обязательные сдачу тестов на знание русского языка, истории и основ действующего законодательства, медобследование, дактилоскопию, а также наличие договора на оказание медицинских услуг.

Для того, чтобы указанная система заработала, в рамках имеющихся полномочий Правительство Москвы провело все необходимые расчеты и предложило на утверждение депутатом столичной думы стоимость патента в размере 4 тысяч рублей в месяц (коэффициент – 2,55). При этом, как подчеркнул Максим Решетников, стоимость патента экономически обоснована.За основу расчета взята средняя заработная плата по отраслям экономики столицы, в которых труд мигрантов наиболее представлен. Министр также подчеркнул, что эта сумма синхронизирована с Московской областью, которая, по сути, представляет с Москвой единый рынок труда.

Оценивая важность принятия представленного законопроекта, руководитель ДЭПиР подчеркнул, что новая система во многом заменяетадминистративные рычаги регулирования – нане менее эффективныеэкономические механизмы. Законопроект защищает интересы города и москвичей, подчеркнул Максим Решетников. Все услуги для мигрантов становятся платными; мигранты снимут с плеч бюджета и горожан те расходы, которые они сегодня по факту несут за пользование мигрантами городской средой, инфраструктурой, оказание им медицинской помощи. Москва получает возможность вывести из тени нелегальный в массе рынок труда мигрантов из безвизовых стран. В свою очередь, для добросовестных работодателей обеспечивается равная привлекательность привлечения российских граждан и мигрантов. Немаловажно и то, что с началом внедрения новой системы ожидается рост поступлений в бюджет на 12 млрд. рублей уже в 2015 году.

Законопроект принят депутатами единогласно при одном воздержавшемся.



Вниманию руководителей предприятий и организаций, использующих иностранную рабочую силу


Порядок подачи заявок работодателей на привлечение и использование иностранных работников

В настоящее время осуществляется сбор заявок от работодателей о привлечении иностранных рабочих на следующий год.
Любая московская компания или организация, желающая нанять на работу иностранцев, обязана оформить соответствующую заявку и отправить ее в государственное учреждение города Москвы «Межрегиональный информационно-деловой центр» (ГУ «МИЦ») по адресу: 119019, Москва, ул. Новый Арбат, д. 11, стр. 1, офис 1428 (а).

Контактный телефон /факс 291-12-81. Е-mail: moskvota@yandex.ru.
Процедура оформления заявки работодателя определена в Постановлении Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации".
Форма заявки о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и вновь создаваемых рабочих мест за счет привлечения иностранных работников и порядок ее заполнения утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 сентября 2007 года № 603.
Заявка о привлечении иностранной рабочей силы должна быть подана работодателем до 1 мая текущего года.


Приказ
от 11 января 2008 года
об утверждении Административного регламента
предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным Агентством морского и речного транспорта и Государственным Комитетом Российской Федерации по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников , разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства
Пакет документов, представляемых работодателями в УФМС, для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников:
- заявление о выдаче Работодателю разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оформленное в соответствии с приложением № 1 к Административному регламенту;
- копии следующих документов:
- для российских юридических лиц:
свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;
свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;
- для иностранных юридических лиц:
свидетельства о регистрации юридического лица;
свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации;
свидетельства об открытии филиала и свидетельства о его аккредитации;
разрешение на открытие представительства и свидетельства о его аккредитации;
-для индивидуального предпринимателя:
свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;
документ, удостоверяющий личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;
свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;
проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условия привлечения иностранных работников. При этом условия оплаты и охраны труда иностранных граждан, их социального обеспечения и страхования определяются законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения на привлечение и использование иностранных граждан.
Адрес подразделения УФМС, оказывающего государственную услугу в соответствии с Административным регламентом:
г. Москва. Новинский бульвар, дом 11, стр. 1, тел. 252-07-52. 252-47-14.
проезд: м. «Смоленская» или м. «Баррикадная»
График работы УФМС
Понедельник 09.30-17.10
Вторник 09.30-17.10
Среда 09.30-17.10
Четверг 09.30-17.10
Пятница 09.30-16.10
Перерыв 13.00-13.45
Суббота, воскресенье выходной